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山西省考面试技巧:遭遇追问 我们肿么办

2015-12-18 10:24 来源:成人高考招生网 点击数:

  无论是公务员面试还是政法干警面试,很多考生在面试现场时,最害怕的就是面试官在一个问题上不停地追问下去。因为考生本就多少有些紧张,而考官的追问会触发考生的敏感神经,担心是自己刚刚的回答出了一些问题,于是在回答的时候就愈发小心翼翼,从而更加容易出错。

  那么,在面试前的备考过程中,我们就应该要尝试着去学会避免这样的情况发生,因此我们就要了解,为什么考官会进行追问?考官追问的情况有哪几种?以下是我们为考生做出的考官追问情况的归类与分析:

  第一,有些追问的题目是已经确定了的,出现这种追问情况,往往是由题干中先抛出一个问题,待考生作答完毕后,再追问一至两个问题来考察考生对细节的处理。

  比如有的面试题目“你单位为学习贯彻十八大精神,特组织一场演讲比赛,领导安排你负责这项工作,请问你怎么组织?”追问一:演讲比赛开始以后,有一名种子选手因为工作需要离开,请问你怎么办?追问二:演讲比赛过后,领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料,请问你如何开展这项工作?”这道题目先给出的是一道考察考生计划组织协调能力要素的题目,要求考生组织一个演讲比赛,而后面两个追问,追问一考察考生的应变能力,追问二依然考察考生的计划组织协调能力,要求开展一项制作内部学习资料的工作,可谓是多角度考察。我们发现,一个问题两个追问的出题模式可以囊括更多的测评要素,也能够更透彻地考察出考生的各项能力,便于全面考察一个考生。

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